龙旭文学网 - 言情小说 - 鱼有泪在线阅读 - 分卷阅读84

分卷阅读84

    下左右好一番打量,眼神和表情都夸张到了极点。

    “是啊,你以为我跟你开玩笑?”慕子炎笑道,心想这虞士虎跟自己差不多大,怎么就像长不大似的呢。“你现在可以按门铃,看看是不是小雨出来开门?”

    虞士虎按了一下门铃:“哎!小雨太坏了,她遇见我的时候就知道我是她弟弟了,可拖那么久才让我知道。是不是怕我认了外婆跟她抢财产啊?”

    听虞士虎这么一说,慕子炎更加确定虞士虎并不知道他外婆就是林蓝。他正犹豫着要不要告诉他真相,门却被打开了,Linda笑眯眯地站在门的另一面。

    “哎,你不是说小雨会来开门吗?”虞士虎犹豫着要不要进去。

    “Good evening, Linda. (晚上好,琳达。)”慕子炎礼貌地打招呼。

    “Good evening. Maria and Ange are preparing dinner.(晚上好,林蓝和小雨在准备晚饭。)”Linda礼貌地示意他们进去。

    “Good evening, Linda. I’m Sherlock(你好,琳达。我是夏洛克。)”虞士虎礼貌地回答。

    慕子炎凑到虞士虎身边轻轻说道:“于是乎,看来你是要受到超级贵宾待遇了,上次我来的时候只是外婆帮忙选食材而已,你来却是她和小雨亲自下厨呢。”

    虞士虎似乎并没有意识到自己慕子炎这话的含义,边走边不停地左右打量着别墅内部: “子炎,在这地方买一栋别墅要多少钱?”

    “我又没买过,我怎么知道?这栋别墅可不是有钱就买得起的。”

    “这花园好别致哦。咦?!还有个这么大的鱼池?”

    “是的,小雨说这鱼池里放的是海水,养的是海鱼。外婆有空的时候喜欢坐在鱼池旁边的藤椅上看鱼。”

    正说着,三人已经来到了餐厅。虞士虎老远看到蓝小雨便快步奔了过去。看到餐桌上摆放着整齐的餐具,点燃的蜡烛,虞士虎不由得赞叹起来:“小雨,原来你还会弄这些啊。”

    “我知道你爱吃英国菜,特意和外婆准备了你平时吃不到的英国菜。”蓝小雨笑着说。

    “谢谢啦!就是辛苦你和外婆了。”虞士虎笑呵呵地说,“外婆呢?”

    “我在这儿呢。”林蓝笑眯眯地从厨房走了出来。

    “董事长——”虞士虎的表情跟当是慕子炎发现蓝小雨的外婆就是林蓝时的如出一辙,“哦,外婆!”

    慕子炎也赶紧跟林蓝打了一声招呼。

    “小虎,我以前没有公开我跟你的关系有我不得已的苦衷,希望你不要介意。”林蓝的语气不急不缓,温柔又坚定。

    “我不介意,一点都不介意。”虞士虎低着头,显得有点不好意思又不知所措,“我——我觉得我好幸福,有这么美丽优雅又智慧能干的外婆。”

    “唉!外婆老了,不然也早该去中国看你了。来,我们去客厅聊聊。菜已经准备得差不多了,剩下的让Linda弄就行了。” 林蓝慈爱地拉着虞士虎的手往客厅走,眼里有藏不住的激动。

    慕子炎帮着蓝小雨摆餐桌,故意没有跟过去。他想这祖孙俩应该有很多话说吧,还是把空间留给他们的好。

    蓝小雨望着林蓝和虞士虎的背影说道:“小虎这次会在这儿多待段时间,可能会过完圣诞和新年后才回去。外婆说想一家人在一起好好过个圣诞节。她也想培养小虎,希望他以后可以接任销售部总监的职位。”

    “那可真是太好了。于是乎要是能成熟点就更好了。”

    “我们家族的人发育的都比较慢,无论是身体还是心智。”蓝小雨弱弱地说道,“老的也相对慢点。”

    “哦。”慕子炎似有所悟,“难怪外婆看起来这么年轻。”

    “外婆很会培养人,被她培养出来的人个个都很优秀。我相信小虎很快也能够独挡一面了。”

    “以前那个财务主管Nathan(内森)也是外婆培养出来的吗?”慕子炎突然好奇起来。

    “是的。”

    “他应该也是你们家族的吧?看上去那么年轻,不会是外婆的弟弟吧?”

    “不是。他――是我外婆的远房亲戚。”蓝小雨说话似乎有点犹豫,“他自己并不知情,他一直以为是他自己运气好,遇到了外婆这个伯乐。外婆说,永远都不要告诉他真相,我们尽力照顾他的老年生活便是。”

    “外婆真是个好人。一个能干的好人。”

    ☆、19. 鸿鹄有志,同行异道价值分裂

    一

    罗倩的交际和业务能力再一次让方松阳佩服不已。两个月的工夫,她便帮方松容在深圳打开了一条茶叶销售渠道。方松容的茶叶被售往茶叶店、茶馆和饭店,而且都是高档的。销量虽然不大,但是足以帮助方松容销掉不少库存。

    和罗倩比起来,方松阳深知自己在销售和交际方面的不足。他觉得自己没有做生意的天赋,就希望能把自己从一个技术人才转型成一个管理人员,于是他花了很多时间看书和学习工商管理知识。学得多了,方松阳越发觉得管理既复杂又简单,说到底一个好的管理者最应该懂的是如何管人,而不是管事。于是他把这些学的东西都运用到他的实际工作中,给与别人充分的信任,自己只是把握大的方向,监管一下工作流程和过程。在这种管理模式下,他的团队居然成长飞速。他那房地产公司的小团队出了好几匹黑马,每个人的设计方案都或多或少被公司采纳,而且还有一个人也在今年公司的设计大赛中获奖。而他的装修公司在闵建民和方松林的带领下更是风生水起,生意不断。

    这一天晚饭后,方松阳正在看书,罗倩气呼呼地走过来:“你那个朋友慕子炎可真不够意思。”

    “他怎么得罪你了?”方松阳奇怪地问。

    “他刚刚打电话跟我说他妈要回来了,所以希望把房子收回去。”

    “哦,他上次是跟我提过她妈在加拿大待不习惯。他妈要收回房子也正常,她以前都是靠那两套房的租金过日子的。”

    “你说她妈怎么回事啊?不是已经移民了吗?放着资本主义发达国家的好日子不享受,非要回来管这两栋破房子!”

    “各人有各人的难处嘛。”

    “是啊,各人都有各人的难处,我也有我的难处。我当初可是跟他签了三年的租赁合同的,我可不会把房子交回给他。”

    方松阳突然觉得有点为难:“倩倩,那毕竟是我朋友,你也不能一点余地都不留给他吧?”

    “你朋友?我还是你女朋友呢。看看你都交的啥猪朋狗友,一点诚信都没有。”

    方松阳一听